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邢万里："上去以后就紧张了，因为离地面8米。站了好一会儿吧，当时在上面，脑子里边就一片空白。" 邢万里当时做的就是素质拓展培训，这种培训能克服参训人心理障碍，增强团队凝聚力。他发现这种培训内容新颖市场潜力大，尤其受年轻人欢迎，当时山西还没人开办，他决定抢在别人之前占领山西市场。拓展培训要求场地大，环境好，贾家庄村的生态园正符合条件，村子离山西省会太原仅半小时车程，交通也方便。可是邢万里围着园子转来转去，看得心痒痒却不敢下手。 邢万里："我怕我爸要反对的话，我就不敢再提出来。" 邢万里琢磨，父亲那里可不好说话，如果他知道这事，自己的计划就泡汤了。他决定来个瞒天过海，他直接找到了主管生态园的村长。 村长："高兴呀，一个是搞了点互动，把这个场地里边衬托起来了，再还有一点收入。" 2006年初，邢万里以每年30万元的价格租下了场地，这时他的父亲才从别人那里听说了，对儿子的做法可有些窝火。 邢万里的父亲："不满意，我认为这个选择不一定正确，而且也没有和我打招呼。" 经过此事，父子俩像上劲的发条越拧越紧。素质拓展培训有专门的理论和课程，找到专业培训机构提供技术合作是条捷径，邢万里看上了北京一家规模很大的培训基地，但是打电话一问，人家根本没有合作的打算。 基地人员："最后再打的时候呢，我就说，你不要再给我打电话了。" 邢万里："那想办法，继续想办法，看怎么来感化人家。" 2006年4月，邢万里赶到了北京怀柔，他不去见那家基地的人，而是偷偷在怀柔住了下来，天天买票溜进基地观察。半个月后，他才找到基地负责人张庆瑞，一见面他没有张口谈合作，而是谈了对这家基地项目设置和经营的看法，邢万里的话让对方很惊讶。 基地经理："生存岛的经营状态他很清楚，每天来了多少游客他都知道，比如有一个摸泥鳅，后来邢万里就跟我说，摸泥鳅是桃园的这个摸泥鳅呢，还是C区后面那个摸泥鳅？我说你都进来过。" 原来住在怀柔的那一个月里，邢万里把那家基地的情况打探得一清二楚，想确保谈判马到成功。 邢万里："我们想跟人家合作，必须拿出姿态来，必须得有充分的准备。" 基地经理："他们的行为，他们的这种精神，确实也是深深地感动了我们。" （阅读次数：）
