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我想我们不久就可以。根据业务发展的规模来讲，我们不久就可以进入。因为现在中国人寿保险的业务规模在全国同行业当中，在寿险方面占到国内市场的77％，在整个财险和寿险行业，我们的保费收入是中国第一。所以我想作为中国第一的寿险企业，现在还是持续健康发展这样一个规模在向前走。所以我想根据业务发展的规模，我们会很快进入的。 另外一点，进入500强我想不仅仅是业务发展的规模，还应该体现在它的发展后劲和客户的服务以及其他的方面等等，我们有信心能够做到。 主持人： 好，谢谢你。那刚才何女士也提到了，财富500强，它实际上是根据企业的规模来排名的，是根据销售额来排名的。据我们所知，财富500强中，如果我们要算一下它们的利润率的话，可能有三分之一的企业实际上是亏损企业，那么瓦迪亚先生，您刚才说了有55％的500强企业都是你的客户，我觉得您是很有权威来对他们进行判断的，那么在您的眼中，什么样的企业是真正的强者，真正的成功企业呢？ 瓦迪亚： 你是说单个的，是吧。比如说像微软、通用电气，他们是异常成功的，不论在发展方面，在创新产品方面和利润率方面都是非常成功的。通用电气和微软都是大部分人认同的，是管理出色的公司，他们而且能够为下世纪推出非常新的、有创意的产品。 主持人： 何总，您认为判断一家企业成功与否的标准应该是什么呢？ 何界生： 这个问题我是这样看的，现在进入500强的这些企业，确实在国际上都是非常有影响的。作为我们公司来讲，我们也非常愿意向他们学习，我们也在向这个方向努力。现在评选的标准，一个是它的业务发展规模，我觉得这是很好的，我还觉得对于一个企业来讲，还要看它的发展后劲，特别是今后的信息技术，在这个时代它的知识方面应该今后也作为一个评选的标准。 另外，一个企业要发展，很重要的还是人才和管理，它的管理水平和它的人才素质，是不是今后的评选能够再综合一点，再多一点，那就更好。对于500强的评选，我们中国的企业都是非常关注的，而且我们都希望，我们中国有更多的企业能够进入500强。 主持人： 也就是说今后一个成功的企业，不仅要有过硬的硬件水平，而且要有优秀的软件水平。 好，我们今天来了许多观众，也不能让我一个人把所有的问题都问完了，我知道他们有很多问题想问在座的二位，已经有人举手了。 （阅读次数：）
