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经商成功的心理要素
来源:http://www.grlcw.com 作者: 发布时间:2007-12-27  


    如今,我们在改革开放、新旧交替的转型时期,市场经济影响到现实生活的各个方
面。改变心态、更新观念,其关键就在于通过对立比较的“雅努斯思维”来揭示事物的
真谛,把握人生的哲理。既不是人云亦云,追赶时髦,也不是脱离实际,唯上唯书;既
不是生搬硬套西方的东西,也不是由于传统观念的束缚,回归以往。我们关注的重点是:
市场经济的发展正在呼唤与之相适应的新的价值观念,在这个重点上,我们每人所面临
的问题基本上是一致的。我们要改变自己不良的过去,最好的办法就是剖析自己,对照
他人,对问题的错综复杂性进行对立比较的深刻思考,认清那些貌似合理、习以为常的
传统观念怎样沉淀在自己的内心,造成了我们拘谨而懦弱的人格。
    下面所谈的是自我激励与创富成功之间的秘密。
    所谓激励就是激发、鼓励的意思。心理学上激励的含义,主要是指激发人的动机,
使人具有一股内在的动力,朝向所期望目标前进的心理活动过程。美国哈佛大学的心理
学家威廉·詹姆士研究发现,一个没有受激励的人,仅能发挥其能力的20-30%,而当
他受到激励时,其能力可以发挥至80~90%。这就是说,同样一个人,在通过充分激励
后,所发军的作用相当于激励前的3到4倍。
    创富过程必须是一个自觉激励的过程,否则,即便是有完善的个性,由于缺乏了前
进的动力,也很难实现创富的目标。自我激励对创富是如此重要,下面我们就介绍几种
被学术界肯定了的激励理论。
    著名宗教领袖马丁·路德曾说过:“世界上所作的每一件事都是抱着希望而做成
的。”人们基于对环境的认识,进而产生了价值感和目标感,导致需要,而需要又引起
动机。但动机是否必定产生相应的行为,则还取决于行为导致预期目标的可能性有多大。
对此,心理学家弗洛姆认为,当人们有需要,又有达到目标的可能,其积极性才能得到
提高。激励水平决定于期望值和效价的乘积。由于这种主观概率要受每个人的个性、情
感、动机的影响。因而人们对这种可能性的估计也不一样,有人趋于保守,有人趋向冒
险。
    激励自己创富是对自己价值体系和自信心、抱负水平、自我能力评价、对环境把握
能力的一个综合体现。
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