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2008年各行中外大公司薪水最新行情榜
来源: 作者: 发布时间:2008-03-03  

 快消类:

  宝洁:本7200、研8200、博9700,均14个月,另有800交通补助,marketing每9个月涨20%-30%。

  玛氏:月薪10000。据说将14个月的工资除以12得出的数据,有知情者可以证实或证伪箭牌:sales:4400×15。

  金融类:

  汇丰银行:Globalmarkets中国大陆地区外汇trader,月薪8000。

  花旗银行MT:8000×13。

  中金IBD:本科:111000base,signonbonus9250×6。

  研究生:19万base,signonbonus19250×10。

  巴克莱:香港sales:40万港币。

  瑞银证券(UBSS):operation部门15万、投行部门27万,奖金要看项目。

  荷兰国际ING:有一个base在香港的培训项目,是localpay+globalrelocationpackage的形式,总额比一般投行都高(约70-80w),以前只招MBA,今年扩大到普研值得争取。现在有越来越多的公司有这样的项目,大家要多留心想在国内读MBA的,以后可以瞄准这的项目。

  中信银行 (601998 股吧,行情,资讯,主力买卖)总行:平均起薪5-6万,本科和研究生差别不大。

  农行总行软开:转正后6500/月,房补1500左右,一年16个月。

  嘉实基金:固定收益部研究生:基本工资11.2万,基本奖金4.8万。绩效奖金和福利不祥。

  华安基金:研究生,助理行业分析员,基本工资12万,不过是按照8万基本工资发,另外4万按照福利名义发给刚入职的毕业生,奖金和其他待遇不详。

  KKR和Blackstone:起薪40万USD,但都是要在投行里做过一段时间的。

  南方基金:第一年年新大约16万,而且经常会发一两万元的沃尔马购物卡。以后涨幅也挺大的。行业研究员更高,在21万。

  深国投:待遇比南方基金的待遇还要好,确切数字不清楚,至少20万年薪吧。明年开始深国投采取提成的制度,估计年薪会创新高。

 IT类:

  IBMChina:销售(ISU,STG,SWG)培训期6-9个月本科4800,研究生6000,14个月转正后第一年base7500,14个月,100%完成任务发140%工资,200%完成任务 大概拿340%的工资,补助:ibm为每个员工设立一个帐户,每个月往这个账户上存员工工资的15%,工作满三年后,员工才可以取这个账户的钱.三年后如果员工继续留IBM,公司会继续向帐户存15%的工资,总额满10w为止,ibm最多为每个员工存10w,这样算下来,新员工3年能拿4-5w大概。
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