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店铺成本控制五法
来源: 作者: 发布时间:2007-11-08  

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 经营一家店铺的目的应该是获利。但对于一位日理万机、杂务缠身的经营者而言,你对当日、本月的利润能做到心中有数吗?

  “营业额—成本—费用=利润”是每个商店获利的基本公式,增加营业额是开源的手段,控制成本与费用是节流的手段,二者结合才可有好的经营。

  以下对“成本”此一环节提供经验,供经营者参考:

  1、找出与成本相关的各项相关因素。

  将店中所有会影响成本的因素,逐条细细列出。如厨师、会计、服务员、厂商、季节菜、售价、制度、库存方式……再与有关人员等共思良策,并坚持成本核算法进行管理。

  2、建立良好的库存制度。

  建立使用严谨完善的仓库物品出、入库管理表格,甚至灭火器的位置、数量、意外险类的投保——都是库存管理的必备掌握要件。

  3、多看、多听、多比较。

  所谓货比三家不吃亏,经营者不应该盲目忙于店务,而不了解同行的竞争形势,要到外面多看、多听、多比较,将其他公司或相关商品削价、折价让利等促销方法挪用在自己店内。

  4、引入激励、奖惩制度。

  发现店内从业人员出现被动性工作的倾向时,就应及时颁布激励和奖惩条例,如对超额完成营业额的员工可给予奖金;对完成艰巨任务或有突出贡献者,可以礼券、休假的形式予以褒奖;而对于未完成定额任务者,可谈话教育,直到扣发奖金等,总之,恩威并施可收较好效益。

  5、同行可以为师。

  以此法较适用于连锁店行业,可以通过总部召开会议、联谊活动等形式,通报各分店的经营数字,交流经验,当然必须是在总部经营数字透明化的条件下,这种方式可清楚知道同样经营的其他分店是如何合理控制成本,进而取长补短地让自己获取更大的利益。

  创业不易,守成更难,举凡能为商店增加利润的任何一条规章制度,都必须严格遵守,都不容坐视不见。
(文章来源:个人理财网 http://www.grlcw.com)

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